2021年湖南人文科技學院專升本人力資源管理專業(yè)計劃招生25人，考試科目與旅游管理兩門相同，網(wǎng)校帶大家看一下2021年湖南人文科技學院專升本人力資源管理專業(yè)介紹的內(nèi)容。

　　2021年湖南人文科技學院專升本人力資源管理專業(yè)介紹

　　一、培養(yǎng)目標

　　本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具備較高的思想道德素質(zhì)、人文素質(zhì)和良好的身心素質(zhì)，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論、方法和技能，具有較強的人際溝通能力、激勵能力、協(xié)調(diào)能力和領導能力，具有良好的職業(yè)道德和一定的創(chuàng)新精神，以培養(yǎng)企業(yè)高級招聘專員、招聘經(jīng)理為特色，能在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理和開發(fā)工作，具有創(chuàng)新思維能力的應用型高級人力資源管理人才。

　　二、畢業(yè)生能力要求

　　A、素質(zhì)要求

　　A1、擁護黨的領導，熱愛祖國，具備較強的全局觀念和政治辨別能力。

　　A2、守法誠信，明理友善，求真務實，團結(jié)協(xié)作，具有較強的集體榮譽感和社會責任感。

　　A3、愛崗敬業(yè)，進取奉獻，尊賢任能，廉明公正，具有較高的職業(yè)操守和較強的創(chuàng)新精神。

　　B、知識要求

　　B1、能較好地掌握一門外語，并能看懂與專業(yè)相關的文獻資料，具有一定的外文表達能力。

　　B2、能熟練掌握母語，有較強的文字寫作能力和口語表達能力。

　　B3、能較好掌握體育基本理論和運動技能。

　　B4、能熟練操作各種辦公自動化設備，掌握資料查詢的基本方法，具有獲取信息和新知識的能力。

　　B5、掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理相關的基本理論、基本方法，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)。

　　C、能力要求

　　C1、能有效吸納、留住、開發(fā)、激勵人才，具有識人和用人能力。

　　C2、掌握人際交往中的禮儀規(guī)范，善于和上司、同事以及客戶打交道，具有較強的人際溝通能力。

　　C3、懂得價值尊重和價值體現(xiàn)，掌握合作技巧，善于與人合作，具有團隊精神和較強的團隊運營能力。

　　C4、具備危機管理意識，能建立有效的人力資源危機預警系統(tǒng)和危機管理系統(tǒng)，具有較強的危機處理能力。

　　C5、掌握情緒管理和心理調(diào)控技能，能有效調(diào)控情緒，具有較強的抗壓能力。

　　C6、識別和理解問題與機遇，掌握決策方法，具有當機立斷的決策能力。

　　C7、掌握人力資源管理六個模塊之間的邏輯和因果關系，能站在全局和宏觀的角度考慮和處理問題，具有較強的戰(zhàn)略管理能力。

　　C8、初步具備基于多學科知識融合的創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。

　　三、學制

　　四年，修業(yè)年限3-7年。

　　四、畢業(yè)與授予學位要求

　　本專業(yè)的學生在校期間必須修滿本培養(yǎng)方案所規(guī)定的課內(nèi)170學分(其中必修課148學分，選修課22學分)和第二課堂10學分方能畢業(yè)，第二課堂學分修讀要求見《湖南人文科技學院第二學分管理辦法》。

　　符合國家學位規(guī)定和湖南人文科技學院學位授予條件者，授予管理學學士學位。

　　五、主干學科

　　工商管理、經(jīng)濟學

　　六、專業(yè)核心課程

　　管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理、組織行為學、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、人員素質(zhì)測評、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、職業(yè)生涯管理、勞動法規(guī)與政策、員工關系管理等。

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