眾所周知，金融業(yè)是一個(gè)非常賺錢(qián)的行業(yè)，每年都有很多大學(xué)畢業(yè)生涌入國(guó)內(nèi)各大金融機(jī)構(gòu)，比如保險(xiǎn)公司、證券公司、銀行等等。說(shuō)到證券公司，總給人一種高高在上的感覺(jué)。那么，證券公司好進(jìn)嗎？需要考哪些證？在證券公司工作穩(wěn)定嗎？平均工資多少？今天讓我們一起來(lái)看看小編。

證券公司容易進(jìn)嗎？近些年來(lái)，隨著金融行業(yè)的前景越來(lái)越好，加入證券行業(yè)的從業(yè)人員也越來(lái)越多，其入職門(mén)檻自然高了不少。而且，作為一個(gè)老牌傳統(tǒng)行業(yè)，金融行業(yè)也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)，在金融行業(yè)，含金量高的證書(shū)是必要的敲門(mén)磚，甚至可以成為金融職場(chǎng)晉升的砝碼。從目前情況來(lái)看，想要入職證券公司，務(wù)必要拿到三證，即入門(mén)資格考試、專(zhuān)業(yè)資格考試、管理資質(zhì)測(cè)試。證券公司容易進(jìn)入嗎？近年來(lái)，隨著金融行業(yè)的前景越來(lái)越好，越來(lái)越多的員工加入了證券行業(yè)，他們的進(jìn)入門(mén)檻自然要高得多。而且，金融業(yè)作為一個(gè)古老的傳統(tǒng)行業(yè)，也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)。在金融行業(yè)，含金量高的證書(shū)是必不可少的敲門(mén)磚，甚至可以成為金融職場(chǎng)晉升的砝碼。從目前的情況來(lái)看，想加入證券公司，必須拿到三個(gè)證書(shū)，分別是入職資格考試、職業(yè)資格考試和管理資格考試。

其中入門(mén)資格考試為一般資格考試，考試科目包括《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》和《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要考察考生是否具備證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，是否掌握基本的證券法律法規(guī)和職業(yè)道德要求。通過(guò)入門(mén)資格考試后，即可開(kāi)始準(zhǔn)備職業(yè)資格考試，主要是針對(duì)已經(jīng)進(jìn)入證券行業(yè)的人員，考察其是否具備從事證券業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員履行法定職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德。

而管理類(lèi)資格考試難度較高，主要面向的是擬任證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，考試科目根據(jù)報(bào)考類(lèi)別的不同而稍有差別，具體有《證券公司高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試》、《證券評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試》、《證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測(cè)試》，主要考察是否掌握在證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)所必備的管理流程和管理標(biāo)準(zhǔn)。總的來(lái)說(shuō)，入門(mén)資格考試是進(jìn)入證券行業(yè)的敲門(mén)磚，而要想在證券行業(yè)有較長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，務(wù)必通過(guò)專(zhuān)業(yè)資格考試、管理資質(zhì)測(cè)試。但管理資格考試難度較大，主要針對(duì)擬設(shè)證券機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員。考試科目根據(jù)不同的申請(qǐng)類(lèi)型略有不同。具體有《證券公司高級(jí)管理人員資格考試》、《證券評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員資格考試》、《證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試》，主要考察是否掌握證券機(jī)構(gòu)履行業(yè)務(wù)管理職責(zé)所必需的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，入學(xué)資格考試是進(jìn)入證券行業(yè)的敲門(mén)磚，想要在證券行業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須通過(guò)職業(yè)資格考試和管理資格考試。

在證券公司工作穩(wěn)定嗎？一般來(lái)說(shuō)，如果有豐富的資源，在證券公司可能會(huì)更得心應(yīng)手，更穩(wěn)定。眾所周知，大部分新入職的證券公司都是從見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理做起，需要培訓(xùn)客戶(hù)，這和銷(xiāo)售的性質(zhì)類(lèi)似。如果沒(méi)有足夠的客戶(hù)資源，很難在證券公司繼續(xù)生存。當(dāng)然，我們應(yīng)該排除那些不是& ，銷(xiāo)售,自然的位置。另外，如果員工是大型證券公司，如華泰、國(guó)泰、中信、銀河、海通、廣發(fā)、招商局等，這些證券公司有很高的知名度和信譽(yù)度，并且吸引更多的客戶(hù)。

證券公司的一般工資是多少？據(jù)了解，證券公司的工資一般是底薪加提成，底薪比較低，加上各種補(bǔ)貼也就2000元左右；而提成是工資的重要組成部分。說(shuō)到提成，沒(méi)有上限。有的人拿1.2萬(wàn)，有的人拿1.2萬(wàn)。不得不說(shuō)，證券公司是一個(gè)處處充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，前景無(wú)限。

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