想必大家對華為都不陌生吧，可以說是國民品牌，近些年發(fā)展的也很不錯，很多人擠破頭都想進入的一家公司。到底是什么原因讓華為公司這么吃香呢？華為的普工真實工資你知道嗎？揭秘最新2019華為員工工資標(biāo)準(zhǔn)。華為大家都不陌生?？梢哉f是民族品牌，這幾年發(fā)展的很好。很多人想進公司。是什么讓華為如此受歡迎？你知道華為一般工人的真實工資嗎？揭開最新的2019華為員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

華為成立于1987年，是全球領(lǐng)先的信息和通信技術(shù)(ICT)解決方案提供商，專注于ICT。華為的產(chǎn)品和解決方案涵蓋移動、寬帶、IP、光網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)能源、電信增值業(yè)務(wù)和終端等領(lǐng)域，在電信運營商、企業(yè)、終端、云計算等領(lǐng)域建立了端到端的解決方案優(yōu)勢。2020年12月15日，華為獲得2019中國品牌強國儀式靠前批榮譽。

近期有一位華為員工爆出了自己的年收入在100萬元左右，并發(fā)文感謝說華為讓一個山溝溝的窮孩子能立足于大城市，還能給父母和妻兒一個良好的保障。文字中說到自己十年前剛畢業(yè)時家里一貧如洗，工作十年后拿到了一個想都不敢想的數(shù)字，并保證自己會一直干到華為拋棄自己。近日，華為一員工舉報年收入100萬左右，并致信感謝華為讓一個山區(qū)的窮孩子站在大城市，為父母妻兒提供了很好的保障。文中說他十年前畢業(yè)時家境貧寒，工作十年后得到了一個連自己都想不到的號碼，并承諾會一直工作到華為拋棄自己。

大家一定很好奇，在華為工作十年真的能拿到100萬年薪嗎？其實華為公司一開始的工資并不是很高，但是隨著年限的增加，工資增長很快。因為華為員工不是靠工資，而是靠獎金和分紅，工資對他們來說就像零花錢。

眾多周知，華為需要加班，實行9-10-6，但是大家還是愿意留在華為，主要還是因為員工的福利待遇是真的好，付出真的可以拿到等價的回報，這不就夠了嗎？就連華為的普工大家都搶著進，華為普工基本上是以零時工的形式招聘，起薪2600，算每個月加班80個小時，加上餐補700，房補650，每個月差不多能拿到6500左右，這樣的工資在普工中算很高了。眾所周知，華為需要加班，實行9-10-6，但是大家還是想留在華為，主要是員工的福利待遇真的很好，真的可以得到對等的回報。這還不夠嗎？就連華為的普通員工也在蜂擁而至。華為的普工基本都是以小時工的形式招聘的。起薪2600，每月加班80小時。有了700份餐費和650份房間津貼，他們每個月能拿到6500左右。這種工資在一般工人中是很高的。

華為的基本工資是由等級決定的。目前本科碩士13級，博士14級。內(nèi)部公開檢查只顯示到22級，超過22級總裁級別，不公開顯示。華為輪值首席執(zhí)行官胡曾表示，2020年將有6000名員工獲得晉升，其中15、16級3000人，17、18、19級2000人，其他級別1000人。收入方面，13級收入約9000-12000元，14級12000-15000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元。

可見華為越高，工資差距就越大。這些只是基本工資，不包括華為的虛擬股票。如果算上股票，以17-18年級的員工為例。如果工齡超過10年，分配一般是幾十萬，那么粗略來說，年收入近百萬。

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