我國(guó)人力資源從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏，屬于我國(guó)稀缺的專(zhuān)業(yè)人才。那么人力資源管理專(zhuān)業(yè)有哪些課程呢？就業(yè)方向有哪些？人力資源管理類(lèi)大學(xué)排名如何？和小編一起看看吧~

人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)的是具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專(zhuān)門(mén)人才。人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面知識(shí)和能力，能夠在事業(yè)單位和政府部門(mén)從事人力資源管理、教學(xué)和科研工作的工商管理專(zhuān)業(yè)人才。

本專(zhuān)業(yè)需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理的基本理論和知識(shí)。其主要課程包括西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、薪酬福利管理、工作分析與評(píng)價(jià)、勞動(dòng)關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、員工流動(dòng)管理、國(guó)際人力資源管理、人力資源規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法等。

學(xué)習(xí)人力資源管理需要掌握人力資源管理的定性和定量分析方法，以及文獻(xiàn)檢索和數(shù)據(jù)查詢的基本方法；還需要具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、人際交往、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力等基本技能，以及實(shí)際工作能力。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向有哪些？一般畢業(yè)生可以從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作，如人力資源助理、招聘專(zhuān)職人員、行政秘書(shū)、行政助理和文職人員等。

最后，我們來(lái)看看公立本科院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)排名。具體排名請(qǐng)參考下圖:

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