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就我國對行政管理專業(yè)的需求而言,社會對該專業(yè)人才需求旺盛,人才專業(yè)化已成為新形勢的客觀要求。因此,無論是政府機(jī)關(guān)還是現(xiàn)有行政職業(yè)中的企事業(yè)單位,都需要行政專業(yè)人員,這無形中為該專業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了更大的就業(yè)機(jī)會。
另外,在數(shù)量上,隨著我國經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高,新企業(yè)不斷建立,老企業(yè)不斷擴(kuò)大。因此,企業(yè)和其他單位設(shè)立行政人員職位是大勢所趨,從數(shù)量上增加了自身專業(yè)人員的就業(yè)機(jī)會。目前該專業(yè)人才需求呈上升趨勢。
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