2023年湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院專升本《國際商務(wù)》考試大綱

瀏覽次數(shù):次 發(fā)布時間:2023-02-13

近日湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院公布了2023年普通專升本考試科目,讓我們知曉了該校的招生專業(yè)和考試科目,不少同學(xué)還想知道《國際商務(wù)》課程考試大綱和參考書目是什么,備考湖南專升本的同學(xué)趕快一起來看看吧~

一、總體要求

考試要求能反映《國際商務(wù)》課程特點,要求考生全面系統(tǒng)的掌握國際商務(wù)的基本概念及基本定律,并且能靈活運用,具備較強的分析問題與解決問題的能力,做到能科學(xué)、公平、準(zhǔn)確、規(guī)范的測評考生的專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力。

1.知識目標(biāo):要求學(xué)生能了解并掌握世界各國是如何以及為何存在政治、經(jīng)濟(jì)以及文化差異;了解并掌握國際貿(mào)易和投資中存在的經(jīng)濟(jì)和政治現(xiàn)象;熟悉并掌握國際商務(wù)交易的貨幣框架;熟悉并掌握企業(yè)在國際商務(wù)環(huán)境中的有效競爭所采取的戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu);了解和掌握企業(yè)在國際商務(wù)活動中各部門職能的運作。

2.能力目標(biāo):要求學(xué)生理解各國以及投資環(huán)境中存在差異的原因,幫助企業(yè)規(guī)避國際商務(wù)活動中的各類風(fēng)險,提高自身國際商務(wù)實踐能力。

3.素質(zhì)目標(biāo):具有跨文化溝通能力和全球視野,能幫助企業(yè)應(yīng)對全球范圍內(nèi)激烈的競爭,成為未來推進(jìn)中國開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國際商務(wù)專業(yè)人才。

二、考試說明

1.?參考教材

《國際商務(wù)(第三版)》,韓玉軍 主編,中國人民大學(xué)出版社, 2020年8月出版。

2.?題型及分?jǐn)?shù)比例

選擇題:20%;名詞解釋:20%;問答:30%;綜合分析題:30%。

3.?考試方式:筆試

4.?考試用時:100分鐘

三、考試內(nèi)容及其要求

(一)導(dǎo)論

1.考試內(nèi)容

(1)國際商務(wù)的基本概念

(2)國際商務(wù)的類型與基本特征

(3)國際商務(wù)的產(chǎn)生與發(fā)展

(4)國際商務(wù)的背景—全球化

2.考試要求:了解國際商務(wù)的產(chǎn)生與發(fā)展,掌握國際商務(wù)的含義、特征、類型,掌握經(jīng)濟(jì)全球化的本質(zhì)、特征及其影響。

(二)國家的政治、經(jīng)濟(jì)、法律與社會差異

1.考試內(nèi)容

(1)政治體制

(2)經(jīng)濟(jì)體制

(3)法律體系

(4)轉(zhuǎn)型中的國家

(5)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

(6)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)

2.考試要求:掌握各國存在政治、經(jīng)濟(jì)體制、法律體系存在差異的原因與表現(xiàn),掌握經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的本質(zhì),掌握政治經(jīng)濟(jì)變革的意義,了解國際商務(wù)企業(yè)面對環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)所面臨的道德困境。

(三)文化的差異

1.考試內(nèi)容

(1)文化的定義

(2)文化的要素

(3)文化知識及分析

(4)跨文化管理

2.考試要求:了解文化的基本概念,掌握文化的決定要素,掌握國際企業(yè)如何進(jìn)行跨文化管理。

(四)國際貿(mào)易理論

1.考試內(nèi)容

(1)國際貿(mào)易理論概述

(2)古典國際貿(mào)易理論

(3)新古典國際貿(mào)易理論

(4)新貿(mào)易理論

(5)國家競爭優(yōu)勢理論

2.考試要求:了解國際貿(mào)易理論與政策的關(guān)系和意義,掌握國際貿(mào)易理論的分類、各自的代表性理論及其現(xiàn)實應(yīng)用,掌握國家競爭優(yōu)勢理論及其應(yīng)用。

(五)國際貿(mào)易政策及其理論

1.考試內(nèi)容

(1)國際貿(mào)易政策及其主要措施

(2)貿(mào)易保護(hù)的理論依據(jù)

(3)貿(mào)易保護(hù)政策的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

2.考試要求:了解貿(mào)易政策的含義、關(guān)稅及非關(guān)稅壁壘,掌握貿(mào)易保護(hù)的理論依據(jù),了解保護(hù)貿(mào)易政策決定的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)模型。

(六)國際直接投資理論

1.考試內(nèi)容

(1)國際直接投資概述

(2)國際直接投資的幾種理論

(3)國際直接投資與國際貿(mào)易關(guān)系理論

(4)跨國公司與國際直接投資理論

(5)中國與國際直接投資

2.考試要求:了解國際直接投資的概念、特點和趨勢,掌握壟斷優(yōu)勢論、區(qū)位優(yōu)勢理論、國際生產(chǎn)折衷理論等國際直接投資理論,掌握國際直接投資與國際貿(mào)易的替代、互補和轉(zhuǎn)移效應(yīng),熟悉跨國公司的相關(guān)理論,了解中國利用外資的特點和存在的問題,中國對外直接投資的特點,了解中國式跨國企業(yè)的發(fā)展和特點。

(七)國際收支

1.考試內(nèi)容

(1)國際收支概述

(2)國際收支平衡

(3)國際收支調(diào)節(jié)理論

2.考試要求:了解國際收支狀況概念及其經(jīng)濟(jì)分析,了解國際收支失衡的原因,掌握國際收支失衡調(diào)節(jié)的措施,掌握國際收支調(diào)節(jié)理論(彈性法、吸收法和貨幣法)及其應(yīng)用。

(八)外匯與匯率

1.考試內(nèi)容

(1)外匯與匯率的基本概念

(2)匯率決定的基礎(chǔ)和影響匯率變化的因素

(3)匯率理論

(4)人民幣匯率制度

2.考試要求:了解外匯與匯率的基本概念、種類,了解不同貨幣制度下匯率決定的基礎(chǔ),掌握影響匯率變化的因素,了解匯率變化對經(jīng)濟(jì)的影響,掌握匯率決定的各種理論,了解人民幣匯率制度的產(chǎn)生、發(fā)展與以及人民幣匯率制度改革的內(nèi)容和意義。

(九)金融市場與國際貨幣體系

1.考試內(nèi)容

(1)外匯市場、外匯市場交易與外匯風(fēng)險

(2)國際金融市場

(3)國際貨幣體系

2.考試要求:了解外匯、外匯交易市場與外匯風(fēng)險的概念、分類,了解外匯風(fēng)險的管理,了解國際金融市場的概念、分類、發(fā)展、國際金融市場形成的條件和作用,了解歐洲貨幣市場的概念、形成原因和特點、分類,熟悉國際貨幣體系及其歷史演變和應(yīng)用,掌握固定匯率制和浮動匯率制的優(yōu)劣勢。

(十)跨國公司的戰(zhàn)略

1.考試內(nèi)容

(1)跨國公司的經(jīng)營戰(zhàn)略

(2)跨國公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟

(3)跨國公司的并購

(4)跨國公司之間的戰(zhàn)略競爭

2.考試要求:了解全球化背景下跨國公司經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇,了解跨國公司戰(zhàn)略聯(lián)盟的含義、主要形式、建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的動機(jī)和優(yōu)勢,掌握建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的問題和挑戰(zhàn),實施的具體步驟,了解跨國并購的含義和類型,優(yōu)缺點,掌握跨國公司的競爭戰(zhàn)略策略。

(十一)國際商務(wù)組織

1.考試內(nèi)容

(1)跨國公司的組織結(jié)構(gòu)

(2)跨國公司的組織文化

(3)跨國公司的組織變革

2.考試要求:了解影響跨國公司組織結(jié)構(gòu)的因素,類型,了解跨國公司組織文化的概念、類型和功能,掌握如何創(chuàng)造和維持跨國公司的組織文化,掌握跨國公司組織變革動力、阻力、類型和實施。

(十二)國際市場營銷

1.考試內(nèi)容

(1)國際市場營銷概述

(2)國際市場細(xì)分與國際目標(biāo)市場的選擇

(3)國際品牌管理

2.考試要求:了解國際市場營銷的含義與特點,企業(yè)開展國際市場營銷的機(jī)遇與挑戰(zhàn),熟悉國際目標(biāo)市場選擇:市場細(xì)分與影響因素,了解國際品牌管理:意義、挑戰(zhàn)、因素與法則,掌握全球營銷與研發(fā):分類、意義、程序。

(十三)供應(yīng)鏈管理

1.考試內(nèi)容

(1)全球化制造與跨國公司

(2)供應(yīng)鏈運營管理

(3)企業(yè)知識管理

2.考試要求:了解全球制造與原材料管理:外購、縱向一體化和外包,掌握供應(yīng)鏈運營管理:資金流、物流和信息流,了解供應(yīng)鏈管理的定義和分類,了解供應(yīng)鏈的運行機(jī)制、供應(yīng)鏈的設(shè)計、供應(yīng)鏈組織形式,了解企業(yè)知識管理的內(nèi)涵和外延,掌握知識管理的新模式—知識聯(lián)盟。

(十四)國際人力資源管理

1.考試內(nèi)容

(1)國際人力資源管理概述

(2)國際人力資源的跨文化管理

(3)國際人力資源的績效管理

(4)國際人力資源的薪酬管理

(5)國際勞資關(guān)系

2.考試要求:了解國際人力資源管理涵義與目的,了解國際人力資源的跨文化管理:含義、復(fù)雜性、方法,掌握國際人力資源的績效管理:概念、特點、方法,了解國際人力資源的薪酬管理:涵義、目的、特點、方法,掌握國際勞資關(guān)系中國際工會結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)民主關(guān)系。

(十五)國際財務(wù)管理

1.考試內(nèi)容

(1)國際企業(yè)會計

(2)國際稅收

(3)國際企業(yè)的財務(wù)管理

2.考試要求:了解國際企業(yè)會計準(zhǔn)則及趨同化,了解國際稅收:概念、分類、管轄權(quán),掌握國際重復(fù)征稅及其解決辦法,掌握國際企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)。

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